Список необходимых документов и требования к ним:

Перечень документов составлен с учетом требования посольства Польши.

До 18-ти лет

1.     Анкетные данные.

2.    Детский проездной документ и копии  страниц с визами стран шенгенского пространства. Должен быть действительным минимум 3 месяца  от даты окончания действия визы и содержать минимум 2 чистые страницы (предназначенные для визы и ее погашения). Документ принимается без обложки (кожаной, пластиковой и т. д. )

3.    Свидетельство о рождении (ксерокопия)

4.    Ксерокопия свидетельства о браке/разводе родителей  

5.    Ксерокопию внутреннего паспорта (страниц 1, 2, 3, 10 и 11без обложки паспорта и четко должны быть видны серия и номер паспорта)  при наличии внутреннего паспорта.

6.    Анкетные данные туриста (обязательно с четким заполнением всех пунктов, особое внимание обратить на точность данных в пунктах 19, 20. 45, 46 и  47).

7.    Одно цветное фото 3,5 х 4,5 см., на белом фоне 80% лица, расстояние от подбородка до макушки – 33-35 мм, без очков, без челки и улыбки,  четкое, чистое и контрастное, отпечатанное на бумаге высокого качества и не старше 6-ти месяцев.

8.    Нотариально заверенное заявление от обоих родителей (строго по образцу). В нотариально заверенном заявлении должно быть указано даты поездки (+2 дня до начала и 2 дня после окончания тура).

9.    Ксерокопии внутренних паспортов обоих родителей (страниц 1, 2, 3, 10 и 11, а если прописка переходит  на следующие  страницы то и их  делать без обложки паспорта и четко должны быть видны серия и номер паспорта).

10.  Справку со школы не предоставляют ученики, которые учатся, проживают и прописаны в г.Киеве, областях: Киевской, Черкасской, Черниговской и Кировоградской. Остальные учащиеся предоставляют справку со школы с адресом и телефоном школы, с указанием даты выдачи и исходящего номера справки. На справка должна быть оригинальная  (не факсимильная), подпись директора школы с мокрой печатью.

После 18-ти лет:

1. Анкетные данные туриста (обязательно с четким заполнением

    всех пунктов, особое внимание обратить на точность данных в   

    пунктах 19, 20. 45, 46 и  47).

2. Загранпаспорт и копии  всех страниц с шенгенскими  визами.

    Паспорт должен   быть  действительным минимум 3 месяца  от   

    даты окончания  действия поездки и содержать минимум 2   

    чистые страницы (предназначенные для визы и ее погашения).   

    Продленные паспорта в работу не берутся. При наличии двух

    действующих паспортов второй паспорт следует добавить к

    визовой анкете (оригинал и ксерокопию всех страниц с   

    шенгенскими визами  без обложки паспорта и на ксерокопии

    четко должны быть видны серия и номер  паспорта).

3. Ксерокопия свидетельства о браке/разводе/смерти

    супруга/супруги .

4.  Ксерокопия внутреннего паспорта всех страниц с пометками без обложки паспорта и на ксерокопии четко должны быть видны серия и номер паспорта.

5. Одно цветное фото 3,5 х 4,5 см., на белом фоне 80% лица, 

    расстояние от подбородка до макушки – 33-35 мм, без 

    очков, без челки и улыбки,  четкое, чистое и контрастное,

    отпечатанное на бумаге высокого качества и не старше 6-ти

    месяцев.

6. Для пенсионеров

    - копия пенсионного удостоверения

    - оригинал справки из пенсионного фонда за последние 6 месяцев.
 7. Для студентов

     - копия студ.билета

     - ОРИГИНАЛ справки из Института с указанием адреса, телефона,название факультета, формы обучения, курса и т.д.

8.  Справку с работы не предоставляют туристы, которые  

     работают, проживают и прописаны в г. Киеве, областях:

     Киевской, Черкасской, Черниговской и Кировоградской.

     Остальные туристы предоставляют справку с работы о  

     зарплате:  на фирменном бланке предприятия с указанием даты

     приема на работу (число, месяц, год), занимаемой должности, с

      указанием зарплаты за последние 6 месяцев с разбивкой по

      месяцам, с датой выдачи и исходящим номером справки, с

      адресом и телефоном предприятия (прозваниваемая); также  

      указать, что на время поездки за границу администрация

      предоставляет очередной отпуск и по возвращению гарантирует

      сохранение  рабочего место и зарплаты.

      Справка должна быть подписана директором предприятия и

      главным бухгалтером с мокрой печатью на подписях.    

      При выдачи справки директору предприятия или главному  

      бухгалтеру справка должна быть подписана их заместителями.